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Análisis de la situación y evaluación de las necesidades:
En colaboración con la empresa, CONAES asiste en la evaluación de las diversas características de la organización relacionadas con su política y/o programas de prevención del VIH.
Desarrollo de Políticas Laborales de VIH y asistencia técnica:
En colaboración con la empresa, CONAES asiste en la revisión y actualización de la Política Laboral sobre VIH, o el desarrollo de una nueva política.
Entrenamiento de gestores y personal de planta:
En colaboración con la empresa, CONAES capacita a gestores, personal de planta de la empresa en la forma de abordar las Políticas de VIH en el lugar de trabajo.
Entrenamiento de organizaciones de la sociedad civil y personal asesor:
En colaboración con agencias de cooperación internacional, CONAES capacita a organizaciones de la sociedad civil y personal asesor en el manejo del programa de informática para crear políticas en el lugar de trabajo sobre VIH.
Entrenamiento a los trabajadores y las trabajadoras de la empresa:
En colaboración con organizaciones de la sociedad civil y agencias de cooperación internacional, CONAES capacita a los trabajadores y a las trabajadoras de la empresa en la prevención del VIH y otras ITS y en estigma y discriminación relacionados al VIH.
